
老師,按日薪計(jì)算工資,上幾天給幾天的錢,休息沒(méi)工資,這種算勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,怎樣區(qū)分?
答: 您好,這個(gè)是屬于臨時(shí)工按照勞務(wù)合同簽
勞動(dòng)合同法里日工資是按照26天還是22天計(jì)算
答: 勞動(dòng)合同法里日工資是按照221.75天
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
甲公司與員工鑒訂勞務(wù)合同,月工資2500元,現(xiàn)在3月只上了19天工資怎么算,20號(hào)景點(diǎn)疫情關(guān)閉了,合同沒(méi)有約定休息,實(shí)際工作每個(gè)月休息4天(毎周休息一天)?
答: 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,正常日工資應(yīng)按照一天所上工作時(shí)間乘以日工資標(biāo)準(zhǔn),休息日不參加工作的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付工資。因此,按照您所提供的信息,上述月工資應(yīng)按照19天的工作時(shí)間乘以月工資標(biāo)準(zhǔn)2500元,每月休息4天,應(yīng)按4天的工作時(shí)間乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)支付。




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