老師您好我想問一下職工掛帳的工資在另一家公司交社保的帳務怎么處

老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應付職工薪酬～工資 應付職工薪酬～社保發放借：應付職工薪酬～工資貸：應付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應付職工薪酬～社保（個人） 應付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提

做社保和工資的這個分錄對么？1、 計提社保：借：管理費用-社保844.06 其他應收款-個人社保299.15 貸：應付職工薪酬-社保1143.21交社保： 借：應付職工薪酬-社保1143.21 貸：銀行存款1143.212、 計提工資：借：管理費用-職工工資5884.91 貸：其他應收款-個人社保299.15 應付職工薪酬-職工工資5585

答： 你好！可以的。這樣沒問題

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

"老師，企業是施工單位，計提工資和社保的時候是不是如下分錄：借：工程施工-職工工資 -社會保險費貸：應付職工薪酬-職工工資 -社會保險費月末結轉到主營業務成本中：借：主營業務成本-職工工資 -社會保險費貸：工程施工--職工工資 -社會保險費"

答： 對，你的分錄是正確的。在月末結轉之前，還需要再做一次分錄，借：應付職工薪酬-社會保險費，貸：財務費用-社會保險費，以此來記錄社保費用的發生。