
管理人員伙食費 直接借:管理費用-福利費 貸:銀行存款/現(xiàn)金可以嗎?還是必須通過應付職工薪酬過渡?借:管理費用-伙食費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款/現(xiàn)金?
答: 不可以的,必須應付職工薪酬,因為應付職工薪酬他核算的內(nèi)容包含福利費。
公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎?借:管理費用--勞務費,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關系,其工資通過 “應付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務部門計入對應科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應付職工薪酬”;支付時借 “應付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工,不屬職工范疇,勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
借管理費用 貸 應付職工薪酬、然后再借應付職工薪酬 貸 銀行存款、是這個對嗎?
答: 是的,就是那樣做的
工會經(jīng)費分錄,計提:借管理費用200,貸應付職工薪酬-工會經(jīng)費200,支付,借應付職工薪酬200,貸銀行存款200,退還:借銀行存款200,借管理費用200(紅字)?
工會經(jīng)費分錄,計提:借管理費用200,貸應付職工薪酬-工會經(jīng)費200,支付,借應付職工薪酬200,貸銀行存款200,退還:借銀行存款200,借管理費用200(紅字)?
工會經(jīng)費,計提時:借管理費用 貸應付職工薪酬-工會 繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款返還時,是借銀行存款,貸 應付職工薪酬-工會,那應付職工薪酬貸方會一直有余額吧
員工食堂費用支出需要通過應付職工薪酬科目核算嗎?借:管理費用--福利費,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款









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廖敏 追問
2020-04-19 08:09
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2020-04-19 08:10
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徐阿富老師 解答
2020-04-19 08:25
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徐阿富老師 解答
2020-04-19 08:59