你好,2025工資薪金按計提數申報的多計提了5000,該 問
那么直接做分錄紅沖 借:應付職工薪酬-工資 貸;利潤分配-未分配利潤 答
居民個人的四項所得,工資薪金,勞務報酬,特許權使用 問
居民個人:四項合并計稅 非居民個人:四項分別計稅 答
老師,鋼材購銷,簽的合同和實際采購的型不一致,這樣 問
這個你們雙方自行協商,不一致經營追究對方違約責任 答
老師您好,同一母公司下的子公司和分公司,子公司和 問
同學,你好 是可以的 答
老師,你好,請問下,我們公司要求養老保險,醫保,失業保 問
就是計入管理費用-社保費-養老保險,醫保,失業保險,工傷保險明細核算 答

P公司2019年度利潤表中利潤總額為2000萬元,該公司適用的所得稅稅率為25,遞所得投資產及 遞延所得稅負債不存在期初余額,與所得稅算有關的情況如下: 2019年發生的有關交易和事項中,會計處理與稅收處理存在別的有: (1)2019年1月開始計提折舊的一項固定資產,成本為2000萬元,使用年限為4年,凈值為0,會 計處理按直線法計提折舊,稅收處理按年數總和法計提折舊。假定稅法規定的使用年限及凈線與會計 定相同。 (2)當年取得國債利息收入20萬元。 (3)當期取得作為交易性金融資產核算的股票投資成本1000萬元,12月31日公允價值1500 萬元(4)違反環保法規定應支付罰款300萬元。 (5)期末對持有的存貨計提了100萬元的存貨跌價準備, 要求:計算P公司2019年應確認的所得稅費用,并做出相應的賬務處理。
答: 您好 稍等 解答過程中
創達機械有限責任公司2019年初遞延所得稅資產和遞延所得稅負債均為0元,2019年利潤表中利潤總額為300,000元,該公司適用的所得稅稅率為25%。為了計算當年的應交所得稅與所得稅費用,會計查找了全年的交易與事項,其中會計處理與稅收處理存在的差別有:(1) 2019年1月開始計提折舊的一項固定資產,成本為600,000元,適用年限為10年,凈殘值為0,會計處理按雙倍余額遞減法計提折舊,稅收處理按直線法計提折舊。假定稅法規定的適用年限及凈殘值與會計規定相同。(2) 國債利息收入50,000元。(3)交易性金融資產公允價值增加30,000(4) 應付違反環保法規定罰款100,000元。(5) 年末對持有的存貨計提了30,000元的存貨跌價準備。請寫出企業計提所得稅和確認遞延所得稅資產(或負債)的會計科目。
答: 你好,麻煩稍等,我看下題目答復你
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
甲公司2019年利潤表中的利潤總額是700萬元,適用所得稅稅率25%,所得稅核算采用資產負債表債務法,年初遞延所得稅資產和遞延所得稅負債均無余額。本年度納稅調整事項如下:①國債利息收入50萬元②稅款滯納金60萬元③交易性金融資產公允價值變動損益為正60萬元④本年度新增一臺固定資產,成本500萬元,使用年限10年,凈殘值為0,雙倍余額遞減法計提折舊,稅法規定使用直線法折舊。⑤提取存貨跌價準備200萬元⑥因售后服務預計銷售費用100萬元要求:填暫時性差異分析計算表,并按要求計算逐步本年度所得稅費用,編制會計分錄。
答: 學員您好,現在解答








粵公網安備 44030502000945號



朱小慧老師 解答
2022-12-12 20:21