勞動(dòng)合同規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是什么？

答： 你好 　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者有權(quán)利和義務(wù)有： 　　1.勞動(dòng)者權(quán)利有： 　　勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)； 　　2.勞動(dòng)者義務(wù)有： 　　勞動(dòng)義務(wù)、提高職業(yè)技能義務(wù)、執(zhí)行安全衛(wèi)生堆積和勞動(dòng)紀(jì)律義務(wù)、遵守職業(yè)道德的義務(wù)、法律規(guī)定的其他義務(wù)，如依法發(fā)行勞動(dòng)合同義務(wù)，保密義務(wù)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；

勞動(dòng)法中規(guī)定第三次簽定應(yīng)簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同，可否簽定固定勞動(dòng)合同

答： 可以的，可以這么做的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動(dòng)合同里面能不能規(guī)定全職員工不可以做兼職

答： 你好，可以呀，但人家在業(yè)余時(shí)間，你的約束必須要付出代價(jià)喲！（我給你五塊錢(qián)，你不允許在其他地方兼職）