請問交著職工社保五險，可以讓別處開工資嗎

老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應付職工薪酬～工資 應付職工薪酬～社保發放借：應付職工薪酬～工資貸：應付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應付職工薪酬～社保（個人） 應付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提

做社保和工資的這個分錄對么？1、 計提社保：借：管理費用-社保844.06 其他應收款-個人社保299.15 貸：應付職工薪酬-社保1143.21交社保： 借：應付職工薪酬-社保1143.21 貸：銀行存款1143.212、 計提工資：借：管理費用-職工工資5884.91 貸：其他應收款-個人社保299.15 應付職工薪酬-職工工資5585

答： 你好！可以的。這樣沒問題

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

"老師，企業是施工單位，計提工資和社保的時候是不是如下分錄：借：工程施工-職工工資 -社會保險費貸：應付職工薪酬-職工工資 -社會保險費月末結轉到主營業務成本中：借：主營業務成本-職工工資 -社會保險費貸：工程施工--職工工資 -社會保險費"

答： 對，你的分錄是正確的。在月末結轉之前，還需要再做一次分錄，借：應付職工薪酬-社會保險費，貸：財務費用-社會保險費，以此來記錄社保費用的發生。