
請教你個問題:9月22天,員工9月19號之前是試用期,9月20開始是正式員工,怎么算工資呢,幫忙寫一下公式謝謝,9月是22天工作日,謝謝
答: 試用期工資/22*出勤?正式職工工資/22*出勤天數。
請問老師:這個中秋節,9月份工作日是22天,但是其中9月12日的 1天是放假,實際工作日的21天,這個 9月1日-19日是試用期,剩余9月份的時間是正式員工,請問老師這個工資怎么算呢
答: 實習工資/12*出勤加正式工資/9*出勤
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
請問2013年1月的話,有春節、元旦,總計工作時間是18天,如果員工是1月9日來到公司的,這個應該怎么給算工資呢,謝謝
答: 9日前面應工作日按缺勤計算
你好,假如工資3000/月,一個月工資按22天算,實際出勤只21天,然后請假一天,就是20天,這個工資是按3000÷22×20還是3000÷21×20算,謝謝
請問一下,員工9月2日入職,9月25日離職,實際出勤18天,中秋節放假3天,9月工資計算出勤是19天嗎?18天+1天中秋節
老師,我們基本工資是5000,雙休,9月份滿勤是30天,還是22天?實發工資如何計算呢?若9月12日入職,9月份出勤是多少天啊,如何計算實發工資呢?
老師,本月11號轉正的員工工資怎樣計算?試用期8000,轉正10000元。本月滿勤23天,他是雙休、法定假日休就是月平均21.75天那種,謝謝8*8000/23+15*10000/23嗎





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