職工張三基本工資4950，本月請事假4天（其中2天休息日），病假3天（其中一天為法定節(jié)假日），工齡的病假扣款率為20%，本月休息日加班2天。根據(jù)資料分析按日歷天數(shù)30天和21.75天計(jì)算實(shí)發(fā)工資

答： 21.75天: 日工資=4950÷21.75=227(元/天) 本月應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=4950-(4-2)×227-2×227×20%+2×227=4859.2(元)

假定某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。要求:1.按30日計(jì)算日工資率。 2.按缺勤日數(shù)扣月工資計(jì)算工人的應(yīng)發(fā)工資

答： 您好，上面天數(shù)不對度，3%2B2%2B9%2B18等于32天了

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師您好：如果一員工工資3500元，全勤26天，他實(shí)際出勤30天，他的實(shí)發(fā)工資怎么計(jì)算呀

答： 你好，全勤26天，他實(shí)際出勤30天，超出的4天是按日工資計(jì)算，是這個(gè)意思嗎？?