2020年12月4號入職，2021年2月份21上班，到目前為止都沒有轉(zhuǎn)正，也沒有簽合同，在這個期間，想離職，老板漲工資留下了，2020年12份到2021年6月的是1200，7月份到9月份是1500，10月的到11月份是2000，12月份到2022年2月份是2200，2022年3月份是2500，那公司需要補(bǔ)償我多少啊

答： 你好，超過一個月未簽合同的可以要求雙倍工資，最多拿11個月，你每個月的工資相加就是補(bǔ)償

您好老師，公司因為分立，解除合同未到期（已簽三次合同，還有7個月到期）的員工，怎么補(bǔ)償？

答： 同學(xué)你好 在你們公司多少年了

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

高薪職工小王在A單位工作了15年，月工資20000，A單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為5500，合同期滿A單位不再與小王續(xù)訂合同。請問A單位應(yīng)支付給小王多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

答： 同學(xué)，你好 可以這么算 5500×3×12=198000