企業賣東西不同稅率分別核算沒有分別核算按混合 問
兼營:同時做多種獨立業務,分別核算就各按各稅率,不分別就從高適用稅率 混合銷售:一筆業務既賣貨又帶服務,按主業稅率,不分開算 答
公司開業后,收到大鵝籌建期發票,怎么入賬 問
您好,您稍等我給您編輯 答
開票收入分錄這樣做對嗎?謝謝老師,您辛苦了 問
是的,就是那樣做的哈 答
老師請問一下工商年報:的城鎮職工基本養老保險是 問
同學,你好 是的。合并一起 答
計提和發放工資、社保、個稅的時候會計分錄,可以 問
計提工資 借:管理費用/銷售費用/制造費用—工資 貸:應付職工薪酬—工資 答

老師這種有口訣嗎 ,單獨記不好記
答: 沒有統一的口訣,建議你聽了哪個老師的課程,你就用哪個老師的口訣。 或者是自己編口訣。這樣才能知道口訣代表的是啥。
老師,這種題有什么口訣記的么?好亂啊
答: 這個答案是b,同學你要了解業務的實質
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,這個醫療期,我寫的這個口訣怎么記?我忘記了,看著這個圖,我一點都想不起來,怎么記這個口訣了
答: 您好, 職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫療期: 1.實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。 2.實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。 勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位解除勞動合同時,除應按其在本單位的工作年限,每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金外,同時還應發給不低于6個月工資的醫療補助費。 患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。






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