你好,2025工資薪金按計提數申報的多計提了5000,該 問
那么直接做分錄紅沖 借:應付職工薪酬-工資 貸;利潤分配-未分配利潤 答
居民個人的四項所得,工資薪金,勞務報酬,特許權使用 問
居民個人:四項合并計稅 非居民個人:四項分別計稅 答
老師,鋼材購銷,簽的合同和實際采購的型不一致,這樣 問
這個你們雙方自行協商,不一致經營追究對方違約責任 答
老師您好,同一母公司下的子公司和分公司,子公司和 問
同學,你好 是可以的 答
老師,你好,請問下,我們公司要求養老保險,醫保,失業保 問
就是計入管理費用-社保費-養老保險,醫保,失業保險,工傷保險明細核算 答

老師,這個醫療期,我寫的這個口訣怎么記?我忘記了,看著這個圖,我一點都想不起來,怎么記這個口訣了
答: 您好, 職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫療期: 1.實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。 2.實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。 勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位解除勞動合同時,除應按其在本單位的工作年限,每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金外,同時還應發給不低于6個月工資的醫療補助費。 患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
老師 比如這張表,感覺不知道怎么下手記了這個口訣沒理解
答: 累計年限10年為界,小于十年的,五年為界,醫療期36,累計乘2 大于十年的,五年遞加,6為起,依次?3366
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師您好,關于支票匯票本票,即付,見日付,定日付,近期,遠期,匯一本2支10這樣的口訣有幾個???是怎么理解我忘記了,混淆了
答: 1.銀行匯票見票即付,提示付款期限自出票日起1個月; 2.銀行本票見票即付,提示付款期限自出票日起最長不超過2個月






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