我干的是一份暑假工，我干了25天半因?yàn)橹虚g有點(diǎn)事情，所以當(dāng)天就辭職了老板當(dāng)時(shí)一直拖了五天才發(fā)那個(gè)工資，但是發(fā)完工資以后少了600，說(shuō)是沒(méi)有干買一個(gè)月的違約金，我們也沒(méi)有簽什么勞動(dòng)合同

答： 當(dāng)時(shí)他給你們口頭說(shuō)了有違約金嗎？

我是兩個(gè)月暑假工，我在這里干了20天，有事情回家了辭職了，說(shuō)得是3000一個(gè)月，然后他克扣了我800元說(shuō)是違約金，又說(shuō)執(zhí)勤未滿三十天按執(zhí)勤天數(shù)算工資，我們工作有待崗沒(méi)事干的時(shí)間但不讓出門有六天時(shí)間然后他說(shuō)按執(zhí)勤天數(shù)算工資又扣了我600元最后只有600元給我

答： 你好，你們有合同約定的嗎？或者是別人給你做帳

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工作一年半公司沒(méi)給簽訂勞動(dòng)合同并且拖欠工資，辭職后可以要求11個(gè)月的雙倍工資嗎？

答： 你好！應(yīng)該是可以要求雙倍工資的