
福利費(fèi)計(jì)入工資表的分錄:借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金還是:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸:庫存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
發(fā)放中秋福利費(fèi):借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸:庫存現(xiàn)金對于這個(gè)分錄應(yīng)付職工薪酬為什么要轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用?
答: 同學(xué),你好 因?yàn)檫@個(gè)福利計(jì)入費(fèi)用
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
短期累計(jì)缺勤,按預(yù)計(jì)會(huì)行使的休假天數(shù)計(jì)提分錄:借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計(jì)帶薪缺勤次年如果員工休假天數(shù)比我原來預(yù)計(jì)的多,怎么辦?補(bǔ)計(jì)提嗎?
答: 你好 ; 那就得補(bǔ)計(jì)提的; 補(bǔ)計(jì)提的; 走以前年度損益調(diào)整補(bǔ)
老師,績效工資的計(jì)提是不是借管理費(fèi)用—績效貸應(yīng)付職工薪酬—工資?發(fā)放的時(shí)候,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)需要扣錢,這個(gè)分錄怎么寫
老師,社保的分錄,我想按五險(xiǎn)明細(xì)分出來。是放在管理費(fèi)用社保下面三級,還是應(yīng)付職工薪酬社保下面下面三級
掛靠證書公司也承擔(dān)他的個(gè)人社保分錄怎么做?借管理費(fèi)用(公司和個(gè)人)貸 應(yīng)付職工薪酬社保(公司和個(gè)人)?










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