福利費(fèi)計(jì)入工資表的分錄：借：管理費(fèi)用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金還是：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金

答： 您好，分錄二是正確的

發(fā)放中秋福利費(fèi)：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金對于這個分錄應(yīng)付職工薪酬為什么要轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用？

答： 同學(xué)，你好 因?yàn)檫@個福利計(jì)入費(fèi)用

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

短期累計(jì)缺勤，按預(yù)計(jì)會行使的休假天數(shù)計(jì)提分錄：借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計(jì)帶薪缺勤次年如果員工休假天數(shù)比我原來預(yù)計(jì)的多，怎么辦？補(bǔ)計(jì)提嗎？

答： 你好 ； 那就得補(bǔ)計(jì)提的； 補(bǔ)計(jì)提的； 走以前年度損益調(diào)整補(bǔ)