你好，老師，關(guān)于工這里我舉個(gè)例子，月底計(jì)提工資，計(jì)提表上說只填寫前半部分就可以了，比如5月份新進(jìn)一名員工，工資3000，沒有社保，從第二個(gè)月開始4500個(gè)月，繳納社保，5月份底計(jì)提 的工資是5月的工資和6月份的社保，那5月底計(jì)提的工資就是3000(5月的工資+471.87 6月個(gè)人承相的社保到了6月發(fā)當(dāng)月的社保和上個(gè)月的工資這個(gè)是沒錯(cuò)的吧? 看到這么計(jì)提法總覺得的有點(diǎn)怪，而目澳程里還進(jìn)的工個(gè)人承擔(dān)的社保結(jié)轉(zhuǎn)了當(dāng)期的成本，年度匯算要調(diào)增，這樣還不好不做當(dāng)期的成本費(fèi)用啦，何必年底再補(bǔ)繳企業(yè)所得稅呢?如果想從當(dāng)期的成本費(fèi)用里轉(zhuǎn)出應(yīng)該怎么做分錄啊?麻煩老師提點(diǎn)，謝謝!

答： 您好，您應(yīng)當(dāng)按月計(jì)提需要支付的款項(xiàng)，工個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資

老師一季度收入-成本后利潤(rùn)是2萬(wàn)，季末計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)2000，企業(yè)所得稅5000，季末計(jì)提企業(yè)所得稅是直接按收入-成本后的利潤(rùn)2萬(wàn)來計(jì)提企業(yè)所得稅，還是說企業(yè)所得稅按2萬(wàn)-季末計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)2000-計(jì)提的企業(yè)所得稅5000后的差額再來計(jì)提企業(yè)所得稅

答： 你好，同學(xué) 業(yè)所得稅按2萬(wàn)-季末計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)2000-計(jì)提的企業(yè)所得稅5000后的差額再來計(jì)提企業(yè)所得稅

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，現(xiàn)在季報(bào)企業(yè)所得稅，1.已計(jì)入的成本費(fèi)用職工薪酬包含個(gè)人和公司承擔(dān)的社保？2.實(shí)際支付的職工薪酬包含去年12月的工資金額？

答： 但是福利費(fèi)之前沒通過應(yīng)付職工薪酬核算，直接做管理費(fèi)用了，1月實(shí)際支付的金額包含去年12月申報(bào)的工資不計(jì)入？