老師25年12月的成本發(fā)票,在今年3月做賬抵扣可以嗎 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
2026年補交2025年的印花稅,執(zhí)行小企業(yè)會計準則,到 問
一、會計處理(小企業(yè)會計準則) 補以前年度印花稅,一律計入利潤分配 - 未分配利潤,不進當期損益,不追溯修改以前年度財務報表。 滯納金計入營業(yè)外支出,不得稅前扣除。 二、稅務處理 哪年的稅,在哪年匯算扣除: 2026 補 2025 年印花稅:更正 2025 年企業(yè)所得稅匯算表,調增稅金及附加、調減利潤,申請退稅 / 抵稅,2025 年 12 月財務報表不用改。 2025 補 2023 年印花稅:更正 2023 年匯算表,調增費用、調減利潤申請退稅,2025 年匯算無需調整。 不存在又退又補的沖突:分別更正對應年度的匯算,各算各的,互不影響。 2025 清算調減問題:2026 補的 2025 年印花稅,需在 2025 年匯算中調減利潤,不是在 2026 年調。 答
你好老師,我也怎么把速達張的報表改成跟納稅申報 問
同學你 好,能否重新描述一下你的想法嗎? 一個是增值稅申報表,一個是利潤表 答
董孝彬老師,那已售的產品中,制造費用明細怎么導出 問
朋友您好,系統(tǒng)是沒有直接導出? 已售產品%26制造費用的單據哦 工作中就2步來 先把當月 總直接人工*總制造費用? / 當月入庫產量=單位人工、單位制造費用 再用 單位人工、制造費用*當月銷量=已銷售產品的人工和制造費用 答
老師,假設我今年租了一些土地,讓后我租給別人經營 問
你好,增值稅收入是一次性交增值稅,所得稅收入要按年限分攤 答

工資,社保,計提和發(fā)放
答: 工資:是指雇主給職工的付費,是職工獲得的報酬最重要的形式。 社保:是由雇主、雇員和政府三方共同參與的部門,目的是保障職工的權利,在一定程度上提高職工的社會保障水平。 計提:是指雇主按照法律規(guī)定,根據職工應發(fā)工資的金額進行比例收取社會保險費和住房公積金,以保證職工能夠順利繳納社會保險和住房公積金。 發(fā)放:是指雇主把職工應得的工資按約定標準和時間發(fā)放給職工。 拓展知識:雇主可以在職工薪酬中加入一些福利,比如績效獎金、出勤獎金、加班費等,以增加員工的收入,激發(fā)他們的職業(yè)熱情。
工資,社保,計提和發(fā)放
答: 你好 一、計提五險、公積金(公司部分)、工資 借:管理費用/生產成本/銷售費用-人工成本 貸:應付職工薪酬-養(yǎng)老險-醫(yī)療險-失業(yè)險-生育險-工傷險、住房公積金、工資 二、發(fā)放工資 借:應付職工薪酬-工資(應發(fā)總額) 貸:其他應付款-養(yǎng)老險(個人) 其他應付款-醫(yī)療險(個人) 其他應付款-失業(yè)險(個人) 其他應付款-公積金(個人) 應交稅費-個稅 銀行存款/現金(實發(fā)工資) 三、交社保、公積金 借:應付職工薪酬-養(yǎng)老險(企業(yè)部分)-醫(yī)療險(企業(yè)部分)-失業(yè)險(企業(yè)部分)-生育險(企業(yè)部分)-工傷險(企業(yè)部分)、公積金(企業(yè)部分) 其他應付款- 養(yǎng)老險(個人)-醫(yī)療險(個人)-失業(yè)險(個人)、公積金(個人) 貸:銀行存款 四、交個稅 借:應交稅費-個稅 貸:銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請部老師,計提工資和社保和發(fā)放工資扣社保用什么做附件
答: 計提用工資表 發(fā)放,用銀行回單





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