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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2023-03-08 11:50

勞務(wù)費是對提供工作勞力的非全日制勞動者付出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是用于補(bǔ)償勞動者工作引發(fā)的支出和損失,是形式上的補(bǔ)償,應(yīng)付職工薪酬則是支付給員工的正式的薪酬。

余偉彬 追問

2023-03-08 11:50

我明白了,那么職工薪酬和獎金有什么區(qū)別?

李老師2 解答

2023-03-08 11:50

職工薪酬是按照合同規(guī)定,根據(jù)崗位、工作量和績效等進(jìn)行支付的,是每個員工必須按時交付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;而獎金則是由企業(yè)拿出一定比例的利潤,按本年度工作業(yè)績或個人表現(xiàn),按比例或定額分配給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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勞務(wù)費是對提供工作勞力的非全日制勞動者付出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是用于補(bǔ)償勞動者工作引發(fā)的支出和損失,是形式上的補(bǔ)償,應(yīng)付職工薪酬則是支付給員工的正式的薪酬。
2023-03-08 11:50:43
報酬分為經(jīng)濟(jì)類報酬和非經(jīng)濟(jì)類報酬兩種。經(jīng)濟(jì)類報酬是指員工的工資、津貼、獎金等,非經(jīng)濟(jì)類報酬是指員工獲得的成就感、滿足感或良好的工作氣氛等
2023-04-23 14:03:56
您好,只是一個有二級明細(xì),要區(qū)分二級明細(xì)科目
2023-05-30 15:38:14
借管理費用工資貸,應(yīng)付職工薪酬工資,這兩個是一樣的金額,一個是損益類的科目,一個是負(fù)債類的科目。
2022-04-02 08:03:57
應(yīng)付職工薪酬和管理費用的應(yīng)付職工薪酬有很大的區(qū)別,應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)對于職員的正常薪酬,例如工資、獎金、補(bǔ)貼等;而管理費用的應(yīng)付職工薪酬則指非正常薪酬,如特殊補(bǔ)助、特殊獎金等。兩者的共同點就是都屬于企業(yè)相應(yīng)履行義務(wù)未完成過程中形成的應(yīng)付款項。
2023-03-20 17:52:27
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