杭州公司,賣出公司名下的貨車,在車管所開具了二手 問
如果你們公司是一般納稅人購入時(shí)已經(jīng)抵扣進(jìn)項(xiàng)按13%;如果未抵扣進(jìn)項(xiàng)按3%開票,減按2%申報(bào),只能開普票。如果是小規(guī)模按1% 一般納稅人:附表1未開具發(fā)票列對應(yīng)3%稅率欄:填含稅金額/1.03,減免稅附加明細(xì)表:填含稅金額/1.03*1% 答
老師,年度匯算清繳表單選擇,一般常規(guī)的選擇哪些表 問
老師正在計(jì)算中,請同學(xué)耐心等待哦 答
你好,生產(chǎn)性企業(yè)借其他公司的原材料,還的時(shí)候重量 問
差價(jià)調(diào)整原材料成本 答
您好老師,請問申報(bào)季度所得稅時(shí)有2項(xiàng)是怎么填寫的 問
根據(jù)應(yīng)付職工薪酬1-3月賬面合計(jì)數(shù)字填報(bào) 事項(xiàng)1.“職工薪酬-已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、各類基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等累計(jì)金額。 一般是應(yīng)付職工薪酬一級科目貸方累計(jì);沒通過應(yīng)付職工薪酬計(jì)提的,加上計(jì)入管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,主營業(yè)務(wù)成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下工資薪金(只是工資和獎(jiǎng)金)借方發(fā)生額累計(jì)金額。 答
2026年第一季度企業(yè)所得稅,代理記賬公司問是是先 問
您好,一般是先暫估著的 答

?自然人信息采集a表和b表區(qū)別有哪些
答: A表和B表在自然人信息采集中是有區(qū)別的: A表:A表指的是自然人信息采集中簡單的信息,包括個(gè)人基本信息和聯(lián)系方式,如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系電話、電子郵件地址等。 B表:B表指的是自然人信息采集中更加復(fù)雜的信息,包括個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、社會(huì)關(guān)系等,如教育程度、工作單位、工作年限、婚姻狀況、家庭成員等。 因此,A表和B表之間的區(qū)別在于,A表收集的信息較少,而B表收集的信息較多,并且更深入地反映了個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、社會(huì)關(guān)系等信息。
自然人客戶扣繳端-人員信息采集-受雇傭類型-其他或是雇員有區(qū)別嗎
答: 同學(xué) 你好 兼職人員和臨時(shí)工選其他。 正常情況選受雇傭。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
您好 ,納稅信用等級A和B,有哪些區(qū)別?
答: 自2018年4月1日期,增設(shè)M級納稅信用級別,納稅信用級別由A、B、C、D四級變更為A、B、M、C、D五級。具體參見以下標(biāo)準(zhǔn): (一)A級:年度評價(jià)指標(biāo)得分90分以上的納稅人; (二)B級:年度評價(jià)指標(biāo)得分70分以上不滿90分的納稅人; (三)M級(新增): 1、新設(shè)立企業(yè)(從首次在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理涉稅事宜之日起時(shí)間不滿一個(gè)評價(jià)年度的企業(yè)。評價(jià)年度是指公歷年度,即1月1日至12月31日)。 2、評價(jià)年度內(nèi)無生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入且年度評價(jià)指標(biāo)得分70分以上的企業(yè)。 (四)C級:年度評價(jià)指標(biāo)得分40分以上不滿70分的納稅人; (五)D級:年度評價(jià)指標(biāo)得分不滿40分的納稅人或者直接判級確定的





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