
相似問題
最新問題
老師,有一個問題需要問一下,我聽完勞動合同法,也沒明白工資怎么算合理,如果底薪2200,本月31天,出勤31天工資該怎么算,另外什么是全勤,什么是滿勤,不太明白
甲方與乙方簽訂寒假工勞動合同,但乙方在簽完合同后并未收到合同,且在簽合同時,甲方該填寫位置并未填寫,也就是合同不完整。在勞動合同中明確寫了:工作日不滿7日不予結算工資。是否合法?培訓期算不算工作日
2021年3月12日,吳某應聘到甲公司工作,每月領取工資4000元,直至2022年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償是多少?寫出計算過程




粵公網安備 44030502000945號



大力的發帶 追問
2022-12-21 13:19
大力的發帶 追問
2022-12-21 13:20
郭老師 解答
2022-12-21 13:20