勞動(dòng)合同要寫發(fā)放工資時(shí)間嗎？不寫可以嗎？

答： 勞動(dòng)合同要寫發(fā)放工資時(shí)間，一般在某日之前發(fā)

勞動(dòng)合同的工作崗位一定要寫嗎？可以不天基本工資，就寫一個(gè)最低工資可以嗎？

答： 你好，工作崗位和基本工資都是要寫明的哈，這個(gè)基本條款

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請(qǐng)問(wèn)和員工簽訂勞動(dòng)合同工作時(shí)間是不是只能寫每天8小時(shí)每周不超過(guò)40小時(shí)？如果是單休，也沒(méi)有加班費(fèi)，簽訂勞動(dòng)合同能寫單休嗎？這本身就違法了還簽啥勞動(dòng)合同呢

答： 您好，法定的是8小時(shí)，雙休，當(dāng)時(shí)簽合同如果是單休，那是咱們沒(méi)有好好看，單位可以要求單休