老師你好，我想問一下，公司今天增員，需要填寫勞動(dòng)合同起止時(shí)間，是填寫今天至一年期限的時(shí)間嗎？2022.3.24-2023.3.23 對(duì)嗎？

答： 同學(xué)，你好 嗯嗯，可以的

老師，你好，社保增員時(shí)勞動(dòng)合同類別填寫固定期限還是無固定期限呢？合同期限終止日期又怎么填寫呢？

答： 您好，選擇無固定期限就好的呢。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果勞動(dòng)合同第一次簽了三年，之后五六年都沒簽合同，這樣算不算無固定期限合同啊

答： 你好，你參考一下的呢 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同： 　　(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 　　(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。