老師好 請問個問題， 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認 說勞動法規(guī)定 請病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算

答： 你好！按照勞動法是應(yīng)該這樣算，但公司之前有約定嗎

老師好 請教個員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請病假21天 那計算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認 說勞動法規(guī)定 請病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算

答： 我們公司也是這樣算，如果員工認為勞動法是按80%算的，請他提供勞動法相關(guān)的法條。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問一下員工工資是6K，請病假2天，那這病假工資是怎么算的？是6000*2*80%還是2360*2*80%？

答： 你好，這個2360是怎么算出來的？