
員工工資2.5萬,法定假有1天上班了,但當(dāng)月共30天,法定休息9天,工作21天,他也是工作21天,休息9天,這1天的法定工假資怎么算
答: 同學(xué)你好 我這里是算全勤
四月30天。正常休假四天,還有一天閉店也算帶薪休息。某員工上班22天休假了四天請假2天,怎么算工資
答: 你好 根據(jù)你的描述,這個員工是正常工作21.75%2B4=25.75天 假設(shè)他工資是5000,那么日薪就是5000/25.75=194 他上了22天,再加上1天閉店,那么就是194*23
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司一個員工 8號9號上班 10號離職沒有上班 工資是怎么算吶?8號9號國慶補班 ,國慶那7要給員工發(fā)工資嗎?國慶假期是法定3天休息 其他都是調(diào)休嘛 這休息的三天,要給員工發(fā)這三天的嗎?
答: 你好,你們平時公司休息的時候發(fā)放工資嗎?如果發(fā)放的話,這三天就得給人家發(fā)。




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樸老師 解答
2022-07-20 14:16
勤奮的芹菜 追問
2022-07-20 14:22
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