高管生病住院,子公司打算從撥款慰問,以何種名義撥 問
走工會撥款看望就行 答
請問老師,針對軟著評測報告財務(wù)用于軟件即征即退 問
同學(xué),你好 軟著評測報告用于軟件即征即退,通常無固定有效期,但實踐中建議不超過3年;燃料電池檢測報告用于消費(fèi)稅減免,同樣無明確年限規(guī)定,但需確保產(chǎn)品未變更且報告有效,一般建議1-3年內(nèi)為佳。是否需要每年提供,取決于稅務(wù)機(jī)關(guān)要求和產(chǎn)品穩(wěn)定性,若無變更可沿用,但部分場景(如電商平臺申報)可能要求一年內(nèi)報告。自產(chǎn)氫燃料電池申請減免消費(fèi)稅,必須提供由省級以上質(zhì)檢部門認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品檢測報告。企業(yè)內(nèi)部技術(shù)說明等材料可作為輔助備查資料,但不能替代法定檢測報告。 答
私對公打款,對方開了專票,可以抵扣增值稅嗎?怎么入 問
對方開了專票,可以抵扣增值稅 答
l老師實收資本資產(chǎn)負(fù)載表里實收資本一欄里是50萬 問
是 看你的明細(xì)賬發(fā)生額 工商年報上可以看出來,但是是最后一筆投資款的時間,如果是分開交的 答
印花稅按每月開票的金額申報可以嗎 問
您好,如果沒有合同就是這樣的 答

您好 , 單位工資計算方式 基本工資/26??(實際出勤日數(shù)-扣發(fā)天數(shù)) 我基本工資3000 社保交387 請了一天 幫我算一下這月到手的工資多少?
答: ?=基本工資/26??(實際出勤日數(shù)-扣發(fā)天數(shù))-社保=3000/26*(26-1)-387=2497.62
你好,8月份工作日23天,實際出勤4天,算8月份工資按固定工資-(固定工資/21.75*未出勤工資)這樣的方式算合理合法嗎,這樣算21.75-19=2.75,實際出勤4天,卻被算成3天不到,合理合法嗎
答: 您好,這樣的話,肯定是不合理的,不合理
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請問八大員的工資實際每年才給兩萬左右,加交社保,每個月計提一兩千多,年底一次性發(fā),這樣合不合理呀?
答: 同學(xué)你好 這個你們和公司協(xié)商 這個只要工資總額不變就行






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