
A員工上班到22年1月份,公司2月份10日辭退A員工,并且在2月10日辦理離職手續(xù),付給A員工辭退補(bǔ)償3000元,A員工2月無(wú)正常上班工資,該如何處理這個(gè)業(yè)務(wù)?
答: 同學(xué):您好。辭退補(bǔ)償,正常申報(bào)工資。辭退補(bǔ)償:借:管理用費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬
老師,有一員工上班5個(gè)半月,已轉(zhuǎn)正。9月27日雙方協(xié)商好,單位通知其辦離職手續(xù),該員工拖到國(guó)慶節(jié)后10月6日才辦理,并寫上10月6日起離職,現(xiàn)在索要10月份6天法定假日的工資,請(qǐng)問合理嗎,要不要給,謝謝
答: 同學(xué)你好 你們公司應(yīng)出勤天數(shù)是多少呢
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司突然辭退員工,1月份上班7天協(xié)商公司補(bǔ)償工資到1月末,連著12月份工資一起發(fā)假設(shè)共計(jì)6000怎么做賬?我上個(gè)月沒計(jì)提工資
答: 你好! 金額不大 可以直接做分錄 借管理費(fèi)用…工資 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款




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