不同的投料方式下各工序的投料率怎么計算

答： 您好，計算過程如下 生產(chǎn)開始一次投入，每一道工序投料率是100% 每一步驟開始一次投入， 第一道工序投料率=（第一道工序總料）/總用料 第二道工序投料率=（第一道工序用料+第二道工序用料）

為啥這兩道題的計算方式不一樣

答： 針對月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的高收入人群，在支付經(jīng)濟補償金時規(guī)定了限制 針對上述高收入人群，經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，而非勞動者本人的實際月平均工資。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

人效怎么計算？是否存在多種計算方式

答： 你好！人效計算公式：某維度人效=銷售額/維度（針對某時段） 日人效=日營業(yè)額/當(dāng)日總?cè)藬?shù)（周、月、年同理可推） 人均勞效計算方法：本月銷售金額÷本月工資人數(shù)。 人效顧名思義，人效即人的效率，但中國四達認為“人效”是管理人的有效能力，人效能力是能夠被發(fā)揮出來的。人效同時也是用來衡量企業(yè)人力資源價值，形成一種計量現(xiàn)有人力資源獲利能力的指標(biāo)。人效的本質(zhì)特征取決于人力資源的性質(zhì)特點。