老師，公司一入職員工試用期第二個月（12月）上班20天后自己離職，現在1月來要工資，試用期合同上只寫了不滿一個月按日薪60發，這個員工底薪3000，但是12月零業績，還需要按日薪60給結算工資嗎？

老師，公司一入職員工試用期第二個月（12月）上班20天后自己離職，現在1月來要工資，試用期合同上只寫了不滿一個月按日薪60發，這個員工底薪3000，但是12月零業績，還需要按日薪60給結算工資嗎？

答： 你好； 按實際出勤天數 *日薪來計算的

這個月8號入職，每月底薪六千，合同上寫著當月工資結算是下個月26號，請問這薪水是怎么算的呢？

答： 你好一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

為啥學的和實際的還不一樣？我有個朋友前幾天找到了工作，勞動合同還沒簽，就開始工作了，工作的內容是地推。結果干了兩天，先是HR說忘記看郵箱了，勞動還沒做好，讓她在家等通知，之后又說公司大調整，審批的領導換人了，現在還不確定要不要她去上班。這種按理說前兩天的工資要結算吧，還有這幾天讓她家等的算幾個意思？然后我說這個可以勞動仲裁啥的，然后她說這里是中國，不是你們國外。

答： 你好，學的和 理論是會有差別的