利潤分享計劃也是按照誰受益誰承擔進損益？？

利潤分享計劃也是按照誰受益誰承擔進損益？？

答： 是的您的理解正確，按受益原則分配的

29、下列有關離職后福利的說法中，正確的有（　　）。A.離職后福利是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃老師你好，ABCD是什么意思啊

答： cd正確 離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項A錯誤；離職后福利不包括長期利潤分享計劃，選項B錯誤。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好！公司虧損，其中一個股東退股，按虧損承擔之后退股本，未退完的股本 做分錄：借：實收資本 貸：利潤分配-未分配利潤，那不是利潤增加了嗎？

答： 你好，對的是的，你的未分配利潤增加了。