老師您好,麻煩請(qǐng)問一下,勞動(dòng)合同,可以簽工作期限是無期限嗎?

百合(信志)
于2019-12-10 20:37 發(fā)布 ??1274次瀏覽
- 送心意
文老師
職稱: 中級(jí)職稱
2019-12-10 20:41
您好,您是說無固定期限嗎
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您好,您是說無固定期限嗎
2019-12-10 20:41:12
你好,你參考一下的呢
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
2022-04-08 20:06:25
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。這個(gè)無固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)從滿一年的當(dāng)日起算。
2022-02-14 12:34:16
嗯,你好,第二次一般就是無固定期限的合同。
2022-02-19 11:49:09
同學(xué)你好,勞動(dòng)合同按年簽和無固定期限簽有什么不同——一個(gè)是有合同期限;一個(gè)是沒有期限;
辭退補(bǔ)償一樣嗎——一樣的;
2022-02-09 14:28:47
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