合同叫做勞務(wù)合同,但合同內(nèi)容又說勞動合同期限,這樣對嗎?

Ae…檸檬
于2022-09-06 16:09 發(fā)布 ??674次瀏覽
- 送心意
meizi老師
職稱: 中級會計師
相關(guān)問題討論
?你好;? ? ? 不合理的 ; 這個不是 按照勞動合同期限來的??
2022-09-06 16:11:07
您好,這個是屬于正確的,對
2022-11-09 11:55:08
您好,您是說無固定期限嗎
2019-12-10 20:41:12
你好,你參考一下的呢
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2022-04-08 20:06:25
《勞動合同法實施條例》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。這個無固定期限勞動合同應(yīng)從滿一年的當日起算。
2022-02-14 12:34:16
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