
我一個月底薪是1800法定節假日休假2天,工資怎么算
答: 你好,你算的是3月的工資嗎?你們滿勤是多少天?
老師,如果一員工定位薪水是月薪6000元,一個月休息2天,法定節假日未上班也算工資。那如果當月有2天廠里放假,不是法定節假日,那這2天的工資是不是也要給他呢?謝謝
答: 同學,這個要看廠里是什么原因放假,如果不是特殊原因可以不用給。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
一個員工的月工資、津貼合計3480元。12月病假5天(休息日2天),事假2天(不含節假日和休息日),星期休假7天,出勤16天,病假按80%發放,按月21.75月薪制和30月薪制怎么算
答: 您好, 按21.75天:日薪=3480/21.75=160 16*160+160*08*3=2944 按30天:日薪=3480/30=116 16*116+116*0.8*3=213.44
我們2月份工資7500月薪 1-6號春節帶薪假7-9號無薪假.每月是星期日大小休共6天 ,你好老師按國家規定的計算方法應該怎么算
公司是按出勤天數算工資的,同時法定節假日帶薪,平日周末兩天不帶薪,2月份春節假期有六天,國家規定2月7日上班,公司實際2月9日開工上班,2月15日請假一天,請問2月份的工資該如何計算?
職工張三基本工資4950,本月請事假4天(其中2天休息日),病假3天(其中一天為法定節假日),工齡的病假扣款率為20%,本月休息日加班2天。根據資料分析按日歷天數30天和21.75天計算實發工資





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