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愛笑的流沙
于2015-11-24 17:02 發(fā)布 ??1146次瀏覽
李老師
職稱: 中級會計師
2015-11-24 17:02
勞動局需我們交工資表,是按社保工資表提供嗎?“人數(shù)或工資” 如果與社保工資表不同,有什么影響?
李老師 解答
2015-11-24 17:10
是的
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交勞動局工資表是按社保工資表嗎?
答: 勞動局需我們交工資表,是按社保工資表提供嗎?“人數(shù)或工資” 如果與社保工資表不同,有什么影響?
關(guān)于老板給我掛社保沒有發(fā)工資 這樣可以勞動仲裁嚒
答: 同學(xué)您好,這是可以的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請問,員工已經(jīng)在另一個公司簽了勞動合同,并且交了社保,請問又在我公司另了一份工資,這樣我們要和他們簽一份什么合同?
答: 你好,這種應(yīng)該簽勞務(wù)合同
我在我老家河南的一家單位簽了勞動合同,但是我不用上班,有工資和社保,我現(xiàn)在在遼寧入職一家公司,這家公司也要給我交社保,這家公司還能給我交上社保嘛,能發(fā)現(xiàn)嘛
討論
老師:工資總額包含個人承擔(dān)的五險嗎,勞動保險和社保是一回事嗎
請問勞務(wù)派遣單位跟員工協(xié)商的不交社保,把社保部分錢以現(xiàn)金開工補給勞動者,勞動者也簽字確認(rèn)了,這樣也是不合法的對吧,如果把這部分錢以工資獎金開工發(fā)給勞動都,沒交社保,這樣的開工合法吧?
A公司上社保,B公司發(fā)工資,但是A公司上社保的這些人實際勞動關(guān)系在B公司,這樣可行嗎
請問勞動合同里的基本工資和社保繳費基數(shù)掛鉤嗎?如果勞動合同的基本工資做的比較高4000或者10000,而社保繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1900繳納,這樣合法嗎?
李老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
★ 5.00 解題: 1 個
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李老師 解答
2015-11-24 17:10