請問，員工已經(jīng)在另一個公司簽了勞動合同，并且交了社保，請問又在我公司另了一份工資，這樣我們要和他們簽一份什么合同？

答： 你好，這種應該簽勞務合同

請問單位如果沒給員工簽合同，未幫員工買社保，節(jié)假日無休，也沒三倍工資，員工去勞動局告公司，勞動局會直接受理嗎？還是得自己去找勞動仲裁？

答： 你好，正常情況下會調(diào)解的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

社保是跟著勞動合同走的，勞動合同跟哪個主體簽的，在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務外包形式（工資與社保捆綁）交員工社保，對本公司與員工簽的勞動合同有影響嗎?

答： 你好? ；1.? ? 如果是外包的話? ? ?你們找勞務派遣公司的話 ；? 那么就得勞務派遣公司去買社保代發(fā)工資? 報個稅 的? ??