老師好，請教一下，公司不好，我想辭職，12月1日正式提出辭職，一個月期限到了，也就是2025年12月31日，就算是公司沒有招到老板滿意的財務人員，只要1個月時間到了，我就可以離職，對吧？老板說，沒有他的同意和簽字就不算。法律規定是員工提前1個月提出就可以了，對吧？

老師好，請教一下，公司不好，我想辭職，12月1日正式提出辭職，一個月期限到了，也就是2025年12月31日，就算是公司沒有招到老板滿意的財務人員，只要1個月時間到了，我就可以離職，對吧？老板說，沒有他的同意和簽字就不算。法律規定是員工提前1個月提出就可以了，對吧？

答： 是的，法律規定是員工提前1個月提出就可以了

老師好，我提前一個月提交辭職報告的，1個月的時間到了，若公司還沒有招到會計，我可以直接走人。按勞動法規定我這樣是可以的，是不？若我直接走了，公司因這原因故意拖欠我的工資，我就可以按照勞動法規定可以去告公司，并且告了是穩贏的結果，是不？

答： ● 即使提出離職滿一個月且公司未招到人，勞動者也不能直接離職。因為勞動合同的解除不僅關乎勞動者的權益，也涉及用人單位的合法權益。勞動者應繼續履行勞動合同，直至雙方完成離職程序。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

提前一個月說離職，讓領導幫我簽字他不給簽，一個月以后是不是就算自動離職了，他幫不幫我簽都可以了

答： 主要你的工資都要回來了嗎 你們單位制度怎么規定的