按20.83天算出勤月工資6000事假4天病假1天病假發(fā)放比例40％6月份有8天周末怎么算

答： 6000/20.83*15.83?6000/20.83*40%你好，按照這個(gè)來(lái)計(jì)算。

公司現(xiàn)在需拖欠一個(gè)月工資，告知下個(gè)月肯定會(huì)發(fā)放工資，現(xiàn)在要求我們簽字同意下個(gè)月一起發(fā)放。我想知道的是現(xiàn)在最優(yōu)解是什么，是同意簽字，下個(gè)月再不發(fā)就仲裁嗎？

答： 可以的 可以這么做的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

連續(xù)工齡11年，按多少比例計(jì)發(fā)病假工資？

答： 是這樣計(jì)算的 醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。