老師好，我們是建筑企業(yè)，不發(fā)工資可以按照購買的社保做工資分錄借：應(yīng)付職工薪酬?社保個人部分貸：其他應(yīng)收款-社保個人部分公司部分做到費用里也有的公司全部做到營業(yè)外支出，這是計提還是實繳的分錄呢？

答： 你好，那個人負擔(dān)的社保是你單位承擔(dān)嗎？

您好老師，以前公司社保個人部分都是其他應(yīng)收款－代繳職工個稅醫(yī)社保，現(xiàn)在公司打算把社醫(yī)保個人部分都公司出，之前問過老師說這部分掛營業(yè)外支出，其實這部分是不是也算工資獎金部分，需要直接體現(xiàn)在工資上嗎，體現(xiàn)未應(yīng)付職工薪酬？

答： 兩種方法都可以，你或者就是把工資調(diào)高，把這一部分加到工資里也行。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

咨詢公司，業(yè)務(wù)人工成本計入主營業(yè)務(wù)成本，計提工資時該怎么計提呢，是借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-公司承擔(dān)社保？另外支付社保費時，是借其他應(yīng)付款~個人社保，應(yīng)付職工薪酬-公司，貸銀行存款？有點亂了，怎么才是正確的呢？

答： 是的，您說的是正確的。只是計提工資和社保，建議分開來做，因為涉及兩個明細科目。