我們簽了一份三方協(xié)議,甲、乙、丙,甲是出租人,乙是 問
融資租賃合同 答
請(qǐng)教老師:由于工資調(diào)整后需要補(bǔ)繳社保,請(qǐng)問做去年 問
您好,這個(gè)只要加上公司部分 答
老師,我們當(dāng)月有國(guó)內(nèi)國(guó)外收入,比如國(guó)外550萬(wàn),國(guó)內(nèi)30 問
按 13% 稅率算,進(jìn)項(xiàng)稅額需≥5 萬(wàn);外銷免稅進(jìn)項(xiàng)不退稅,直接參與內(nèi)銷抵扣,做好核算與資料留存。 答
老師,我們有張發(fā)票開的咨詢費(fèi),但領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這張發(fā)票是 問
那要開什么項(xiàng)目呢 答
單位有自有食堂,外包單位勞務(wù)人員來(lái)食堂吃飯,費(fèi)用 問
肯定要收費(fèi)的。不能白吃 答

老師你好,請(qǐng)問一下,就是每年的社保都要補(bǔ)交差額款嗎,我的社保24年1-8月都是按照社保基數(shù)繳納的,比如,新疆烏市社保最低基數(shù)是:4575元(24年1-8月).到了24年9月社保基數(shù)調(diào)整到4999元了,但是我的社保是按照實(shí)際工資5000元繳納的(11%個(gè)人),24年1-8月每月都是個(gè)人繳納的550元,按照這個(gè)數(shù)字,我補(bǔ)應(yīng)該補(bǔ)交差額吧,我也沒有差額呀,但是我門的出納算工資是確扣我228.56元的差額,這個(gè)是不對(duì)的,老師,請(qǐng)教一下老師
答: 從 1 - 8 月來(lái)看,你一直按照 5000 元(高于當(dāng)時(shí)最低基數(shù) 4575 元)繳納社保,個(gè)人繳納比例不變的情況下,并沒有少繳。 9 月開始,如果按照新基數(shù) 4999 元計(jì)算,個(gè)人應(yīng)繳納 4999×11%≈549.89 元。你的實(shí)際工資 5000 元對(duì)應(yīng)的繳納金額 550 元,仍然沒有少繳。 關(guān)于出納扣款問題 根據(jù)上述計(jì)算,你確實(shí)不存在社保差額需要補(bǔ)繳的情況。出納扣你 228.56 元的差額是不合理的。你可以向出納詢問扣款依據(jù),并出示你的計(jì)算過(guò)程和相關(guān)依據(jù),要求出納進(jìn)行核實(shí)和糾正。
想問一下, 公司社保基數(shù), 是按照最低來(lái)交的。然后工資不是, 會(huì)不會(huì)有影響, 個(gè)稅是按照實(shí)際工資來(lái)申報(bào)的。 這三者之間會(huì)不會(huì)有影響
答: 您好,一般來(lái)說(shuō),社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工的工資性收入來(lái)確定的,不得經(jīng)協(xié)商確定。如果被社保部門稽核發(fā)現(xiàn),公司可能面臨補(bǔ)繳差額、繳納滯納金甚至罰款等處罰措施。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
給員工申報(bào)的社保基數(shù)比實(shí)際工資高,社保繳納的比較多,對(duì)公司有什么風(fēng)險(xiǎn)么
答: 沒什么風(fēng)險(xiǎn)的呀,可以高于工資的300%







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