： 個人取得上市公司股權激勵，行權后取得的股息，是自行權之日起計算日期，是否滿一年，

： 個人取得上市公司股權激勵，行權后取得的股息，是自行權之日起計算日期，是否滿一年，

答： 同學，你好 具體什么問題？

甲公司2×20年1月1日股東大會通過了實施股權激勵計劃，內容如下:(1)激勵對象為10名高級管理人員，每人授予60萬份股票期權，每份股票期權可以25元的價格購買一股甲公司股票。(2)行權條件為公司當年度的凈利潤不低于授予日前最近三個會計年度的平均水平。(3)本激勵計劃有效期為3年，滿足行權條件的激勵對象可以行權，激勵對象應當分三次平均行權，在行權有效期內每年未及時行權的股票期權將作廢。根據期權定價模型計算的每份期權在授予日的公允價值為27元。三年內均無人離職。假定各年年末均滿足行權條件。甲公司2×21年應確認的管理費用為（）萬元。

答： 同學你好，2021年應確認管理費用10*60*27/3=5400萬元

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

非上市的公司授予本公司員工股票期權等，符合規定條件向稅務機關備案，可以在員工取得股權激勵時暫不納稅，等轉讓該股權時納稅；等轉讓時，按照股權轉讓收入減除股權取得成本及合理稅費后的差額按20%計算繳納個人所得稅（適用財產轉讓所得）請問：如果公司一直不上市，那是否員工可以按月或者按年拿這個股權激勵卻不需要交納個稅？

答： 您好，跟上市無關，股權不轉讓就不用交股權差額所得的個稅；股權激勵取得的股息紅利要繳納個稅。