
啟華工廠職工小宋每個(gè)月的工資是3500元。他在2020年10月請(qǐng)了2天病假和2天事假共出勤 18天。已知該月雙休日共9天,該公司病假工資按照月工資的80%進(jìn)行計(jì)算。如果日工資按照30天計(jì)算,那么小宋該月的工資是多少?
答: 您好,你好,同學(xué) 3500-3500÷21.75×2×80%-3500÷21.75×2? 這樣的公式
啟華工廠小宋每個(gè)月的工資為3500元。他在2020年10月請(qǐng)了2個(gè)病假和2天事假,共出勤18天。已知該月雙休共9天,該公司病假工資按照月工資的80%進(jìn)行計(jì)算,如果日工資按照30天計(jì)算,那么小宋該月工資是多少?
答: 您好,小宋該月工資是18*3500/30%2B2*80%*3500/30=2286.67
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
不滿一個(gè)月工資怎么算?一部分是4月5日到30日,一部分是4月6日到30日,工資2000,假如是22.5天,每天是89,那要是按天算感覺多了,應(yīng)該是按天算扣除沒(méi)上班的天數(shù)嗎?有雙休,不知道怎么算合理,要自己定,但是之前的公司是按照30天算的,工廠沒(méi)有休
答: 4月16日到30日
剛剛接替會(huì)計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)前任會(huì)計(jì)還有兩張未付職工一個(gè)月工資,和一張工人加班補(bǔ)助未付,如何下賬?
您好!我月工資是7500元,月休4天,四月份清明節(jié)加班,然后我休息了9天,請(qǐng)問(wèn)我四月份工資是怎么計(jì)算呢?
請(qǐng)問(wèn)每個(gè)月月休是4天,每個(gè)月工資都是按30天計(jì)算的,7月多休半天,還要扣全勤獎(jiǎng),合理嗎,而且公司統(tǒng)一放假了兩天半,所以多休了半天






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