找郭老師,公司給幾個(gè)高管發(fā)福利買(mǎi)了3套衣服,1500,,每個(gè)人平均500元,1400全部計(jì)入福利費(fèi)是嗎?借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),如果這個(gè)月高管的工資合計(jì)數(shù)是2萬(wàn),請(qǐng)問(wèn),把福利費(fèi)1500合并到工資交個(gè)稅,計(jì)提是借:管理費(fèi)用-工資2萬(wàn)?5000,還是計(jì)提2萬(wàn)

無(wú)情的棒棒糖
于2023-07-19 15:32 發(fā)布 ??503次瀏覽
- 送心意
良老師1
職稱(chēng): 計(jì)算機(jī)高級(jí)
2023-07-19 15:39
您好,首先,您的理解是正確的,購(gòu)買(mǎi)的衣服可以作為福利費(fèi)用計(jì)入,借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。至于您提到的福利費(fèi)合并到工資交個(gè)稅的問(wèn)題,這個(gè)需要看公司的具體政策和稅務(wù)規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),福利費(fèi)用是可以合并到工資一起計(jì)算個(gè)稅的,這樣的話(huà),計(jì)提的應(yīng)該是借:管理費(fèi)用-工資2萬(wàn)?1500,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。但是,如果公司的政策或者稅務(wù)規(guī)定不允許這樣做,那么就需要分開(kāi)計(jì)算。
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您好,首先,您的理解是正確的,購(gòu)買(mǎi)的衣服可以作為福利費(fèi)用計(jì)入,借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。至于您提到的福利費(fèi)合并到工資交個(gè)稅的問(wèn)題,這個(gè)需要看公司的具體政策和稅務(wù)規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),福利費(fèi)用是可以合并到工資一起計(jì)算個(gè)稅的,這樣的話(huà),計(jì)提的應(yīng)該是借:管理費(fèi)用-工資2萬(wàn)?1500,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。但是,如果公司的政策或者稅務(wù)規(guī)定不允許這樣做,那么就需要分開(kāi)計(jì)算。
2023-07-19 15:39:22
你好,工資的話(huà)也應(yīng)該是制造費(fèi)用。
2022-03-09 15:31:14
您好,分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05
這里沒(méi)有顯示扣個(gè)稅那步 因?yàn)閭€(gè)稅一般是并入工資一起在次月申報(bào)的
2020-01-08 16:58:47
下午好啊,前面的對(duì)
參考《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:
(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門(mén)設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。
因此,食堂人員的工資要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目核算。
2023-04-30 16:36:33
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