您好老師，全年一次性獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄：借：費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬/工資借：應(yīng)付職工薪酬/工資貸：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金借：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金貸：銀行存款這個(gè)分錄對(duì)嗎？還是直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金科目，不用走應(yīng)付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫(xiě)應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。

老師，教育局及學(xué)校毎月財(cái)政工資撥款要不要做應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目

答： 你好 要的，你需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬來(lái)過(guò)渡的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？

答： 是的，工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)向職工發(fā)放的薪酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利及其他應(yīng)付職工的款項(xiàng)。所以當(dāng)企業(yè)支付給職工的工資，就需要將其計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，以便準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)狀況。 拓展知識(shí)：為了保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，企業(yè)在發(fā)放職工薪酬時(shí)，還需要將相關(guān)費(fèi)用計(jì)入相應(yīng)的科目中，以便統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確清晰。