企業在上年12月支付工資的時候多付了下年1月的工資，但是賬上沒有做工資計提，然后個稅申報的時候將所屬1月的工資在1月申報了，這種情況該怎么處理

企業在上年12月支付工資的時候多付了下年1月的工資，但是賬上沒有做工資計提，然后個稅申報的時候將所屬1月的工資在1月申報了，這種情況該怎么處理

答： 你好，你把未計提的補計提就可以了

企業在上年12月支付工資的時候多付了下年1月的工資，但是賬上沒有做工資計提，然后個稅申報的時候將所屬1月的工資在1月申報了,審計補計提了1月的工資，對個稅有影響嗎?

答： 你好，對個稅沒有影響，把具體的補上就行了。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

咨詢下：企業所得稅季度預繳，實際支付給職工的應付職工薪酬-工資，這個二級科目的借方本年累計發生額里含有上年未支付完的工資。目前有以下兩種情況，填報時處理方法一樣嗎？①權責發生制：去年12月未支付的工資是今年1月份支付、1月申報個稅。②收付實現制：去年12月未支付的工資是今年1月份支付、2月申報個稅。

答： 你好，工資按照權責發生制計算的