如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn))高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工,生育津貼下來,歸企業(yè)這個(gè)怎么做賬啊

答： 同學(xué)，收到生育津貼時(shí)，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-生育津貼

老師你好，員工休產(chǎn)假，每個(gè)月正常發(fā)工資，公司賬戶收到生育津貼，是區(qū)分生育津貼大于或小于員工工資嗎，是用應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)？分錄怎么做？

答： 你好！對(duì)于公司，沖減當(dāng)時(shí)計(jì)提的工資

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請(qǐng)問下收到員工的生育津貼，怎么做賬啊，在員工休產(chǎn)假時(shí)，工資正常發(fā)的。

答： 此時(shí)你可以在 應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)下 開一張應(yīng)付職工薪酬子科目，用來收回生育津貼，而發(fā)放職工工資可以在 應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)下 開一張應(yīng)付職工薪酬子科目，結(jié)轉(zhuǎn)職工工資有多種方法，你可以根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行分析選擇。