老師，你好！請問制造企業(yè)5月份的工資要到6月份月下旬才能算出來，6月底才發(fā)放，請問5月份我按什么標(biāo)準(zhǔn)去計(jì)提工資，計(jì)提的工資和實(shí)際發(fā)放的工資不相符，到6月份怎么去調(diào)整。謝謝！

答： 你好，你可以先做一個(gè)暫估，借管理費(fèi)用-工資-暫估等 貸應(yīng)付職工薪酬。然后在6月的時(shí)候再根據(jù)數(shù)據(jù)紅字沖減這個(gè)暫估。再按正確的金額重新做。

制造業(yè)企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候廚師，保安，后勤這些崗位算什么部分的工資

答： 你好，屬于管理費(fèi)用的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

制造業(yè)計(jì)提工資的分錄怎么寫？

答： 應(yīng)該寫成應(yīng)付職工薪酬（或者付職工工資）貸方，科目為應(yīng)付職工薪酬（或者付職工工資），借方分別為應(yīng)付職工薪酬暫計(jì)額（或者付職工工資暫計(jì)額）和應(yīng)交稅費(fèi)等（或者應(yīng)交社保費(fèi)等）。