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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2023-06-02 17:36

你好; 是的; 這個是按照產(chǎn)假時間來計算的;、生育津貼計算公式:=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。;

癡情的項鏈 追問

2023-06-02 17:39

獎勵假期如何計算呢?

meizi老師 解答

2023-06-02 17:41

這個看你地方規(guī)定哈; 比如廣東那邊 ;根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條第一款:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。”因《廣東省人口與計劃生育條例》未明確規(guī)定休假時間不含節(jié)假日,一般情況下如無特殊規(guī)定,該80天獎勵假按自然日計算(遇節(jié)假日不順延)

癡情的項鏈 追問

2023-06-02 17:43

獎勵假期工資如何計算

meizi老師 解答

2023-06-02 17:48

你好;  工資按照你們正常工資來計算哈 ;獎勵給員工 是要補假期嗎 

癡情的項鏈 追問

2023-06-02 17:49

生育獎勵假期80天,工資如何計算,如何放發(fā)

meizi老師 解答

2023-06-02 17:54

你好; 工資可以按 基本工資來發(fā)哈; 實際中你們按基本工資來發(fā) 

癡情的項鏈 追問

2023-06-02 18:01

生育津貼放發(fā),個人部分的社保公積金可以扣除后再放發(fā)嗎

meizi老師 解答

2023-06-02 18:02

你好 ; 可以的;  可以這樣扣除哈;   正常是 津貼收到;  扣除個人社保公積金來支付  

癡情的項鏈 追問

2023-06-02 18:03

好的 謝謝

meizi老師 解答

2023-06-02 18:04

不客氣的; 幫到你就好

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你好; 是的; 這個是按照產(chǎn)假時間來計算的;、生育津貼計算公式:=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。;
2023-06-02 17:36:01
您好,看哪個錢多不就行了嗎
2022-12-08 16:42:59
你好;? 你們這個獎勵假期是什么情況 ; 意思就是修產(chǎn)假 95天來計算生育津貼還是工資; 才好判斷的??
2023-06-05 14:33:15
基本產(chǎn)假(98 天)工資發(fā)放 若企業(yè)為員工繳納生育保險,員工產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險基金支付。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準計發(fā)。如果生育津貼低于女職工產(chǎn)假前工資標準,由用人單位補足差額部分。 若企業(yè)未繳納生育保險,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付產(chǎn)假工資。 獎勵產(chǎn)假(80 天)工資發(fā)放 在深圳,獎勵產(chǎn)假期間的工資一般是按照正常出勤工資發(fā)放,由企業(yè)自行承擔這部分費用。具體金額通常參照員工正常工作期間的工資水平(如基本工資、崗位工資等相關(guān)部分),多數(shù)企業(yè)會按照產(chǎn)前工資的全額或一定比例(如 80% - 100%)發(fā)放。
2024-11-25 11:21:29
你好,并沒有不合法的呀
2022-04-07 17:11:29
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