3月9日入職的，4月14日離職，雙休，月薪5000，工資要怎么算?是分開月份按實(shí)際出勤天數(shù)算？休息日包含在出勤天數(shù)里面嗎？

答： 是的，按實(shí)際出勤天數(shù)算，休息日也包含在出勤天數(shù)里面。比如你3月份工作15天，4月份工作14天，那么你應(yīng)該拿到的工資就是5000元/29天×15天+5000元/30天×14天=4965.52元。

3月9日入職的，4月14日離職，雙休，月薪5000，工資要怎么算?是分開月份按實(shí)際出勤天數(shù)算？休息日包含在出勤天數(shù)里面嗎？

答： 是的,分開月份按實(shí)際出勤天數(shù)算.

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好，今年4月份14日離職，周末雙休，應(yīng)出勤21天，但在4月24日補(bǔ)5月2號的班，那計(jì)算薪資是÷22天合理嗎

答： 同學(xué)，你好 嗯嗯，合理的