資產負債表上的應付職工薪酬和管理費用的應付職工薪酬有什么區別，是不是隨便錄哪個科目都可以

資產負債表上的應付職工薪酬和管理費用的應付職工薪酬有什么區別，是不是隨便錄哪個科目都可以

答： 應付職工薪酬和管理費用的應付職工薪酬有很大的區別，應付職工薪酬是指企業對于職員的正常薪酬，例如工資、獎金、補貼等；而管理費用的應付職工薪酬則指非正常薪酬，如特殊補助、特殊獎金等。兩者的共同點就是都屬于企業相應履行義務未完成過程中形成的應付款項。

資產負債表上的應付職工薪酬和管理費用的應付職工薪酬有什么區別，是不是隨便錄哪個科目都可以

答： 借管理費用工資貸，應付職工薪酬工資，這兩個是一樣的金額，一個是損益類的科目，一個是負債類的科目。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

上月預提工資分錄是借方：管理費用-職工薪酬-工資，貸方：應付職工薪酬工資，次月沖銷：借方：管理費用-職工薪酬-工資負數，貸方：應付職工薪酬-工資負數，但是別人說錯了說是借方：管理費用_職工薪酬-工資，借方：應付職工薪酬-工資，導致報表本年利潤多了雙倍工資。這個怎么做啊？

答： 你好！ 你開始做的分錄是對的