金龍魚(yú)補(bǔ)稅是什么回事 問(wèn)
金龍魚(yú)補(bǔ)稅,是旗下子公司東莞富之源與稅務(wù)局就增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出計(jì)算口徑產(chǎn)生的十年?duì)幾h,最終按謹(jǐn)慎性原則計(jì)提4.72億元預(yù)計(jì)負(fù)債,影響2025年凈利潤(rùn) 。 答
老師,您好這個(gè)西部鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)15%的優(yōu)惠稅率和兩免 問(wèn)
你好,可以疊加享受的。 答
老師你好,我們公司是衛(wèi)浴的,經(jīng)營(yíng)范圍有家具安裝和 問(wèn)
是的,你們沒(méi)建筑資質(zhì)就不能開(kāi)建筑服務(wù) 答
你好,計(jì)提工資數(shù)據(jù)要跟工資表應(yīng)發(fā)數(shù)一樣嗎?如果不 問(wèn)
是的,計(jì)提工資數(shù)據(jù)要跟工資表應(yīng)發(fā)數(shù)一樣,不然說(shuō)明發(fā)生錯(cuò)誤了 答
你好,無(wú)票收入與開(kāi)發(fā)票收入有什么區(qū)別嗎?開(kāi)不開(kāi)發(fā) 問(wèn)
您好,是一樣的,只是無(wú)票收入不用開(kāi)票 答

25.零點(diǎn)公司為居民企業(yè),2019年計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資總額200萬(wàn)元,撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元,發(fā)生職工福利費(fèi)28萬(wàn)元,發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,利潤(rùn)總額為50萬(wàn)元,當(dāng)年無(wú)其他納稅調(diào)整事項(xiàng)。計(jì)算企業(yè)所得稅并進(jìn)行賬務(wù)處理。
答: 同學(xué)你好 企業(yè) 所得稅=(50加4)*25% 分錄 借,所得稅費(fèi)用 貸,應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交所得稅;
零點(diǎn)公司為居民企業(yè),2019年計(jì)入成本,費(fèi)用中實(shí)發(fā)工資總額200萬(wàn),撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元,發(fā)生職工福利費(fèi)28萬(wàn),發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn),利潤(rùn)總額為50萬(wàn),當(dāng)年無(wú)其他納稅調(diào)整事項(xiàng)。計(jì)算企業(yè)所得稅并進(jìn)行賬務(wù)處理
答: 企業(yè)所得稅由企業(yè)根據(jù)納稅期限和納稅義務(wù)人的納稅義務(wù)在指定時(shí)間內(nèi)辦理稅收管理,根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,稅率是25%。在此案例中,零點(diǎn)公司實(shí)發(fā)工資總額200萬(wàn),撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn),發(fā)生職工福利費(fèi)28萬(wàn),發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn),合計(jì)應(yīng)繳企業(yè)所得稅=50萬(wàn)×25%=12.5萬(wàn)元。當(dāng)年無(wú)其他納稅調(diào)整事項(xiàng),按照此計(jì)算結(jié)果,應(yīng)交納企業(yè)所得稅為12.5萬(wàn)元。賬務(wù)處理應(yīng)在資產(chǎn)類(lèi)款項(xiàng)中增加“企業(yè)所得稅應(yīng)交合計(jì)”款項(xiàng),增加12.5萬(wàn)元,并在負(fù)債類(lèi)款項(xiàng)中增加“應(yīng)交稅費(fèi)—企業(yè)所得稅應(yīng)交”款項(xiàng),增加12.5萬(wàn)元。 拓展知識(shí):企業(yè)所得稅的計(jì)算還應(yīng)考慮企業(yè)所得稅優(yōu)惠、減免等情況,以及其他特殊行業(yè)的稅負(fù)政策,妥善處理這些情況,企業(yè)可以降低納稅負(fù)擔(dān),達(dá)成節(jié)稅目的。
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
某企業(yè)2013年度實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額為520萬(wàn)元,適用的所得稅稅率為25%,計(jì)入成本、費(fèi)用中的應(yīng)發(fā)工資薪金總額為400萬(wàn)元,撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為9萬(wàn)元,發(fā)生的職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)分別為60萬(wàn)元、20萬(wàn)元。假定沒(méi)有其他調(diào)整事項(xiàng),該企業(yè)本年度應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅計(jì)算如下:
答: 同學(xué)好,請(qǐng)參考。工資薪金總額為400萬(wàn)元 工會(huì)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn),稅法允許扣除限額8萬(wàn)(=400萬(wàn)*2%),納稅調(diào)增1萬(wàn) 職工福利費(fèi)60萬(wàn),稅法允許扣除限額 56萬(wàn)(=400萬(wàn)*14%),納稅調(diào)增4萬(wàn) 職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn),稅法允許扣除限額 10萬(wàn)(=400萬(wàn)*2.5%),納稅調(diào)增10萬(wàn) 該企業(yè)本年度應(yīng)納稅所得額=520萬(wàn)%2B1萬(wàn)%2B4萬(wàn)%2B10萬(wàn) 應(yīng)納所得稅=(520萬(wàn)%2B1萬(wàn)%2B4萬(wàn)%2B10萬(wàn))*25%





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