22年5月應出勤天數20天，現在5月23號辭職，日工資怎么算，是工資除20，還是工資除21.75

22年5月應出勤天數20天，現在5月23號辭職，日工資怎么算，是工資除20，還是工資除21.75

答： 具體的日工資計算取決于該月的出勤天數。如果本月出勤20天，那么日工資就是工資除以20；如果5月23號辭職，那么日工資則是工資除以21.75。另外還需要考慮公司的工資支付周期，如果工資支付周期是月結，那么這種情況下，你將以當月出勤天數和當月應得工資計算日工資。

普工的工資每月按21.75計算加班費、考勤，但比如5月應出勤22天，實際出勤21天，請了1天假，這1天怎么計算扣除？基本工資/21.75還是/22？

答： 正常應該是按照基本工資/22天計算，如果你們公司的計算有固定模式的話，按照21.75計算也可以

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我想問一下 我5月核算工資的時候 是按實際出勤天數核算還是缺勤扣除核算？是月工資/21.75*出勤天數？

答： 你好，最標準的是除以21.75,一般按照實際出勤天數的居多。