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宋生老師

職稱： 注冊稅務(wù)師/中級會計師

2025-04-10 14:10

你好，其實這個應(yīng)該按照21天來。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-04-10 14:18

我也覺得，如果他3月是滿勤，就應(yīng)該按照實際工資來，所以這個到底是3月滿勤按實際工資還是實際工資/21.75*21天這樣？

宋生老師 解答

2025-04-10 14:20

你好，除以21，然后乘以21。
其實這個21.75是不準的，它是直接用365天減去52個星期乘以二，就是減去周末。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-04-10 15:19

年假呢，如果員工做到3月離職，那3月前的年假應(yīng)該是多少天

宋生老師 解答

2025-04-10 15:20

你好，這個已經(jīng)超過了一年了。他已經(jīng)做了幾年了。

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相關(guān)問題討論
你好，其實這個應(yīng)該按照21天來。
2025-04-10 14:10:01
你好，這個除以21就行了。不用除以21.75。
2025-04-14 10:14:22
不是，按照實際出勤天數(shù)計算工資，因此應(yīng)該按照8000除21.75*18來核算。
2023-03-09 19:11:40
對，沒錯兒，就是這么計算。
2022-04-11 11:06:03
一般來說，較為合理的計算方法如下： 1.?先計算日工資標準： - 日工資標準 = 月工資總額÷21.75。 2.?再根據(jù)實際出勤情況計算工資： - 若實際出勤天數(shù)小于等于應(yīng)出勤天數(shù)，工資 = 日工資標準×實際出勤天數(shù)。 - 若實際出勤天數(shù)大于應(yīng)出勤天數(shù)，需判斷多出來的出勤是否屬于加班等特殊情況。如果不是加班等特殊情況，一般仍按照應(yīng)出勤天數(shù)對應(yīng)的滿額工資發(fā)放，即工資為月工資總額 4000 元。 對于你提到的小于 22 天按 21.75 天計算、大于 22 天按應(yīng)出勤天數(shù)計算的方法不太準確和規(guī)范。按照國家規(guī)定，21.75 天是月平均計薪天數(shù)，主要用于計算日工資標準，在計算工資時應(yīng)根據(jù)實際出勤情況結(jié)合合理的計算邏輯進行，而不是簡單地以某個特定天數(shù)為界限采用不同的計算方式。
2024-09-26 13:59:24
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